В уходящем году мы много общались и в офлайне. Ежегодный хакатон собрал 350 зарегистрированных участников, 30 из них стали победителями и получили стажировки в крупных компаниях.

В марте и июне прошли традиционные дни карьеры, где поучаствовали 654 студента. Читайте истории студентов, которые прошли обучение и смогли сразу устроиться на работу после собеседований на дне карьеры.

Истории студентов →

В этом году мы выделили 5% бесплатных мест на популярных программах обучения разработке. В отборочных этапах конкурса на эти места поучаствовало около 2 000 человек. Таким образом мы хотели дать возможность способным ребятам получать знания, не беспокоясь о стоимости обучения.

Если документооборот сравнивать с кровеносной системой, которая пронизывает весь организм и от ее правильной работы зависят все органы, так и система документооборота должна своевременно и максимально легко и незаметно «протекать» через все подразделения и «оседать» информацией в нужных. Именно эту задачу и решает программа внутреннего электронного документооборота Елма, которая отработала первый полный год.
За это время через нее прошло около полутора тысяч служебных записок, более трехсот договоров, разработаны разделы для юридического отдела, отдела по работе с персоналом, Учебного центра, ведется активная работа по актуализации регламентов, всего не перечислишь.
Программа «живая», она ценна тем, что растет и развивается с компанией, мгновенно адаптируется под меняющиеся потребности. Документы не теряются, согласование и ознакомление «зафиксировано», любую информацию очень легко найти. На данный момент в ней уже почти сто активных пользователей, и жизнь «до Елмы» уже как-то забылась))) Вернуться к пересылке служебных записок и счетов по электронной почте, Вацапу, согласованию договоров на бумаге уже вряд ли кому-то захочется.
Так поднимем бокалы за тех, кто обеспечивает работу Елмы – Супервизор Шакин Алексей Борисович, Администраторы Яканина Светлана Васильевна и Макарова Анастасия Андреевна!!! Ура!!!